ПОДГОТОВКА К ЭКЗАМЕНУ 1С:СПЕЦИАЛИСТ-КОНСУЛЬТАНТ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Дата проведения курса:
06.02.2023 - 09.02.2023 10:00 - 17:00 по МСК (по будням)
Благодаря практическому формату курса:
- Вы научитесь решать сложные задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
- Вы получите навыки использования функционала новой редакции 3.1 для практического внедрения.
В ходе курса рассматриваются методики решения задач, аналогичных экзаменационным.
Курс является хорошим подспорьем при подготовке к экзамену.
Подробное содержание материалов
День 1
Настройка программы
Работа со стартовым помощником
Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
Настройки учетной политики организации
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
Особенности учета для обособленных подразделений
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
Особенности настройки графиков для различных режимов работы
Методики учета рабочего времени
День 2
Кадровый учет
Сотрудники и физические лица
Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
Отчеты по кадровому учету
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
Особенности ввода различных персональных данных
Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Учет отклонений
Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
День 3
Системы оплаты труда
Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"
Настройка пользовательских видов расчетов
Нормативное регулирование различных видов выплат
Изучение настроек видов расчетов
Расчет зарплаты
Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
Выплата зарплаты
Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
День 4
Перерасчеты
Методики перерасчета начислений
Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
Налог на доходы физических лиц
Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
Организация расчета НДФЛ в программе
Регистрация налоговых вычетов различных видов
Регистрация статуса налогоплательщика
Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
Страховые взносы
Основные положения законодательства по страховым взносам
Организация расчета страховых взносов в программе
Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
Отчетность по страховым взносам
Учет расходов на оплату труда
Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
Настройка программы
Работа со стартовым помощником
Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
Настройки учетной политики организации
Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания
Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
Особенности учета для обособленных подразделений
Настройка графиков работы и учет рабочего времени
Положения трудового законодательства в части организации и учета рабочего времени
Особенности настройки графиков для различных режимов работы
Методики учета рабочего времени
День 2
Кадровый учет
Сотрудники и физические лица
Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
Отчеты по кадровому учету
Учет персональных данных сотрудников и воинский учет
Особенности ввода различных персональных данных
Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
Учет отклонений
Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
День 3
Системы оплаты труда
Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"
Настройка пользовательских видов расчетов
Нормативное регулирование различных видов выплат
Изучение настроек видов расчетов
Расчет зарплаты
Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
Особенности назначения и расчета доплаты за ночные часы, районного коэффициента, северной надбавки, особенности расчета оплаты сверхурочных часов, оплаты за работу в выходные и праздничные дни, отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, премий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, единовременных пособий за счет ФСС, расчета при увольнении работника, расчета удержаний в счет погашения займа и процентов по займу, удержаний по исполнительным листам
Выплата зарплаты
Выплата зарплаты и учет расчетов с работниками
День 4
Перерасчеты
Методики перерасчета начислений
Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета
Налог на доходы физических лиц
Основные положения налогового законодательства по НДФЛ
Организация расчета НДФЛ в программе
Регистрация налоговых вычетов различных видов
Регистрация статуса налогоплательщика
Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ
Особенности подготовки сведений по форме 2-НДФЛ
Страховые взносы
Основные положения законодательства по страховым взносам
Организация расчета страховых взносов в программе
Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов
Отчетность по страховым взносам
Учет расходов на оплату труда
Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Спрос на специалистов по внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" с каждым днем растет.
Станьте одним из востребованных специалистов - пройдите обучение по актуальной редакции 1C:ЗУП 3.1.
Вы ознакомитесь с новым функционалом и получите конкурентное преимущество.
Спрос на специалистов по внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" с каждым днем растет.
Станьте одним из востребованных специалистов - пройдите обучение по актуальной редакции 1C:ЗУП 3.1.
Вы ознакомитесь с новым функционалом и получите конкурентное преимущество.
Кто авторы курса?
Описание
